Job Vacancy

1.ประกันสังคม

2.ประกันกลุ่ม

3.ตรวจสุขภาพประจำปี

4.เสื้อยูนิฟอร์ม

5.อาหารกลางวัน

6.วันหยุดตามประเพณี

7.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ

8.รถรับส่งพนักงาน

9.สิ่งอำนวยความสะดวกของ Nichada Fitness & Recreation รวมถึง ฟิตเนส สระขนาดโอลิมปิค คอร์ทแบตมินตัน ฯลฯ

เพศ : ไม่จำกัด

อายุ(ปี) : 25-35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาภาษาอังกฤษหรือที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์(ปี) : 1-2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เรียนรู้งานได้เร็ว

- สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐาน หรือ ได้ในระดับดี (สัมภาษณ์เป็นภาษาอังกฤษ)

- มีใจรักการบริการ ขยันและอดทน มนุษยสัมพันธ์ดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้

‍- หากมีคะแนน TOEIC 500 หรือ IELTS 5.5 ขึ้นไปและเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25-35

ระดับการศึกษา : ปวช - ปวส

ประสบการณ์(ปี) : 1-5 ปี

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- วุฒิการศึกษา ปวช-ปวส. สาขาช่างไฟฟ้าหรืออิเล็กทรอนิกส์

- มีความรู้เรื่องงานแอร์ - ไฟฟ้า

‍

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 20 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ม.3 - ปวช.

ประสบการณ์(ปี) : 0-3 ปี

- สามารถว่ายน้ำได้

‍

• เพศ : ทุกเพศ
• อายุ(ปี) : 20-50
• ระดับการศึกษา : ป.6 ขึ้นไป
• ประสบการณ์(ปี) : -

‍

• เพศ : ชายอายุ(ปี) : 20-40
• ระดับการศึกษา : ป.6 ขึ้นไป
• ประสบการณ์(ปี) : 0-3 ปี
• คุณสมบัติเพิ่มเติม : สามารถว่ายน้ำได้ หากใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เพศ : ทุกเพศ

อายุ : 38 - 50 ปี

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการท่องเที่ยวและโรงแรม หรือที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ประสบการณ์ในสายงานผู้จัดการ 5 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์เป็นผู้จัดการแม่บ้านโครงการหมู่บ้านจัดสรร,ด้านโรงแรม หรือ แม่บ้านมาก่อนจะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีภาวะผู้นำ และสามารถบริหารทีมงานได้ ทำงานเชิงรุก กล้าตัดสินใจ และสามารถแก้ไขสถานการณ์ได้ทันที

เพศ : ไม่จำกัด

อายุ(ปี) : 25-31

ระดับการศึกษา : ปวส.-ปริญญาตรี สาขาการท่องเที่ยวและโรงแรม หรือที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์(ปี) : 1-2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เรียนรู้งานได้เร็ว

- สื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐาน หรือ ได้ในระดับดี

- มีใจรักการบริการ ขยันและอดทน มนุษยสัมพันธ์ดี แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้

- หากมีคะแนน TOEIC 650 ขึ้นไปและ เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

หน้าที่ความรับผิดชอบ

‍

- พาลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ แนะนำและให้ข้อมูลเกี่ยวกับรายละเอียดโครงการ แจ้งสิทธิประโยชน์ต่างๆที่ลูกค้าจะได้รับ

- จัดทำเอกสารสัญญาต่างๆ

‍

เพศ : ทุกเพศ

อายุ : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี

- มีทักษะการสื่อสาร การโน้มน้าวใจ ใช้ Social Media เก่ง

- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

**หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

‍

หน้าที่ความรับผิดชอบ

‍

- ดูแลและจัดการเอกสารงานเช่าบ้าน

- พาลูกบ้านเยี่ยมชมบ้านเช่าและโครงการ

- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในการให้บริการกับลูกค้า

- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแผนก

- จัดทำรายงานประจำวัน รายได้ของบ้านพักและอัตราการเข้าพักให้กับแผนกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

- แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำพนักงานในการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า

- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล สภาพบ้านพักที่ให้บริการ

- ส่งเสริม สนับสนุน และปฏิบัติตามนโยบายของสถานประกอบกิจการ

- ควบคุมดูแลการจัดตารางการเข้าเวรทำงานของพนักงานในแผนก

- สร้างความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีกับลูกค้าและเจ้าหน้าที่แผนกอื่นๆ เพื่อให้งานราบรื่นและรวดเร็ว

‍

เพศ :  ทุกเพศ

อายุ(ปี) :  30-40 ปี

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์(ปี) : 2-3 ปี ขึ้นไปในสายงานผู้จัดการ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

** Interview in English Language**

- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป

- มีประสบการณ์ด้านงานบริการเช่าบ้านหรือโรงแรมอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป

- สามารถทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่กดดันได้

- รับพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่มีประสบการณ์ตรงเท่านั้น

- มีความเป็นผู้นำ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

- มีทักษาะด้านภาษาอังกฤษค่อนข้างดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน)

- สามารถทำงานทดแทนในวันหยุดได้

- สามารถออกงาน event นอกสถานที่ได้

**หากถนัดภาษาที่สามหรือพร้อมเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

‍

‍

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- วางแผนฝึกอบรมประจําปี (Training Year Plan)

- จัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมประจำปี

- ส่งเอกสารฝึกอบรมและแบบรายงานการฝึกอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

- ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม

- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่

- เป็นพิธีกรงานภายในบริษัท- ตัดต่อ VDO การอบรม

- สรุปแผนการฝึกอบรมเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา

‍

เพศ : ทุกเพศ

อายุ(ปี) : 25 - 40ปี

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ / บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์(ปี) : ด้านฝึกอบรม หรือพัฒนาบุคคล HRD 1-3 ปี ขึ้นไป

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีความขยัน อดทน และความรับผิดชอบสูง

- มีความรู้ด้านกระบวนการฝึกอบรม TNA, Design, Implement Evaluation

- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อการสอนออนไลน์ได้เป็นอย่่างดี

- มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสารและการประสานงานที่ดี

- มีความคิดสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดี

- มีความกล้าแสดงออก สามารถเป็นพิธีกรในงานบริษัทได้

‍- รับพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ด้าน HRD เท่านั้น**- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

หน้าที่ความรับผิดชอบ

- ดูแลและแก้ไขปัญหาโปรแกรม Microsoft Dynamics 365 และ Express

- ควบคุมงานพัฒนาที่ได้รับมอบหมายให้เสร็จสิ้นตามวัตถุประสงค์ และภายในระยะเวลาที่กำหนด

- วิเคราะห์และประเมินความต้องการของผู้ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

‍

เพศ : ทุกเพศ

อายุ :  23 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป (ด้าน IT)

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีความรู้ภาษาอังกฤษและคอมพิวเตอร์พื้นฐาน

- สามารถเขียนคู่มือการใช้งานโปรแกรมได้

- มีความสามารถใช้งาน Gmail ได้เป็นอย่างดี

- สนใจเรียนรู้ระบบงาน

**หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

‍

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 20 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ป.6 ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 ปี

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- สามารถขับรถโฟล์คลิฟท์, รถบรรทุก 6 ล้อได้ (ต้องมีใบ ท.2)

- สามารถยกของหนัก และ ทำ OT ได้

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปวช - ปวส

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 5 ปี

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- มีความรู้งานช่างทั่วไป

‍

เพศ : ชาย

อายุ : 22-30 ปี

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การกีฬา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- สามารถสอนคลาส Yoga Zumba Aerobic ได้

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- สามารถทำงานเป็นกะได้

- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ

- มีรถส่วนตัว

- บุคลิกภาพดี

**หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**

‍