Job Vacancy
สนใจร่วมงานกับเราดูรายละเอียดแต่ละตำแหน่ง รวมถึงสวัสดิการ ด้านล่างได้เลยค่ะ

สวัสดิการสำหรับพนักงานรายเดือน
1.ประกันสังคม
2.ประกันกลุ่ม
3.ตรวจสุขภาพประจำปี
4.เสื้อยูนิฟอร์ม
5.อาหารกลางวัน
6.วันหยุดตามประเพณี
7.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ
8.รถรับส่งพนักงาน
9.สิ่งอำนวยความสะดวกของ Nichada Fitness & Recreation รวมถึง ฟิตเนส สระขนาดโอลิมปิค คอร์ทแบตมินตัน ฯลฯ
Nichada Thani
ตลอดอายุงาน
สวัสดิการพนักงาน
Senior Resident Manager
ควบคุมและดูแลภายในทีม WOS / ทีม Handy Man และทีมอาคารสถานที่ ให้ดำเนินงานไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- เพศ : ชายอายุ : 30 - 45 ปี
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- วุฒิปริญญาตรี หรือสูงกว่าในสาขาไฟฟ้ากำลัง
- มีประสบการณ์ในสายงานซ่อมบำรุง 2 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้าทีม หรือเป็นผู้จัดการในสายงานซ่อมบำรุง
- มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามารถประสานงานกับภายในองค์กรและภายนอกองค์กรได้เป็นอย่างดี
Nichada Thani
Customer Service

ช่างซ่อมบำรุง
งานติดตั้ง ซ่อมบำรุง ล้างเครื่องปรับอากาศ และงานไฟฟ้าสำหรับบ้านและคอนโดให้เช่าของบริษัท / ดูแล รับผิดชอบอุปกรณ์ หรือเครื่องมือให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 25-35
ระดับการศึกษา : ปวช - ปวส
ประสบการณ์(ปี) : 1-5 ปี
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- วุฒิการศึกษา ปวช-ปวส. สาขาช่างไฟฟ้าหรืออิเล็กทรอนิกส์
- มีความรู้เรื่องงานแอร์ - ไฟฟ้า
Customer Service

พนักงานทำความสะอาด (รายวัน)
ทำความสะอาดบ้านและส่วนกลาง / สามารถปีนขึ้นที่สูงหรืองานใช้พละกำลังหนักได้ / ไม่กลัวสัตว์จำพวกแมลง หรือสัตว์เลื้อยคลานต่างๆ
- เพศ : ทุกเพศ
- อายุ(ปี) : 20-50
- ระดับการศึกษา : ป.6 ขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : -
รายวัน
HK
พนักงานดูแลสระว่ายน้ำ (รายวัน)
ดูแลความเรียบร้อยของสระว่ายน้ำ ตรวจเช็คบัตรสมาชิกของผู้ที่เข้ามาใช้บริการ
- เพศ : ชายอายุ(ปี) : 20-40
- ระดับการศึกษา : ป.6 ขึ้นไป
- ประสบการณ์(ปี) : 0-3 ปี
- คุณสมบัติเพิ่มเติม : สามารถว่ายน้ำได้ หากใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
Customer Service
รองผู้จัดการฝ่ายขายและเช่า
เพศ : ทุกเพศ
อายุ(ปี) : 30-45 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์(ปี) : 2-3 ปี ขึ้นไปในสายงานรองผู้จัดการ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
** Interview in English Language**
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านงานบริการเช่าและขายบ้านหรือโรงแรมอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
- สามารถทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่กดดันได้
- รับพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่มีประสบการณ์ตรงเท่านั้น
- มีความเป็นผู้นำ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีทักษาะด้านภาษาอังกฤษค่อนข้างดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน)
- สามารถทำงานทดแทนในวันหยุดได้
- สามารถออกงาน event นอกสถานที่ได้
**หากถนัดภาษาที่สามหรือพร้อมเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแลและจัดการเอกสารงานขาย-เช่าบ้าน
- พาลูกบ้านเยี่ยมชมบ้านขายหรือเช่าและชมโครงการ
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานในการให้บริการกับลูกค้า
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในแผนก
- แก้ไขปัญหาและให้คำแนะนำพนักงานในการแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูล สภาพบ้านพักที่ให้บริการ
- ส่งเสริม สนับสนุน และปฏิบัติตามนโยบายของสถานประกอบกิจการ
- ควบคุมดูแลการจัดตารางการเข้าเวรทำงานของพนักงานในแผนก
- สร้างความสัมพันธ์ การสื่อสาร และการประสานงานที่ดีกับลูกค้าและเจ้าหน้าที่แผนกอื่นๆ เพื่อให้งานราบรื่นและรวดเร็ว
- สนับสนุนการดำเนินงานในแผนกและผู้จัดการฝ่าย
ขายและเช่า
ผู้จัดการแผนกรักษาความปลอดภัย
เพศ : ชาย
อายุ : อายุ 40 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไปสาขารัฐศาสตร์ ,นิติศาสตร์, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีประสบการณ์ด้านงานด้านรักษาความปลอดภัยมา 3 ปีขึ้นไป
- ประสบการณ์บริหารบุคลากร สามารถควบคุมกำลังพลมากกว่า 100 คนขึ้นไป
- มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับปานกลาง - ดี ทุกทักษะ
- มีทักษะการสื่อสารและประสานงานที่ดี
- มีทักษะในด้านความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ
- มีความสามารถในการทำงานเป็นทีม
- มีใจรักในงานบริการและมีบุคลิกภาพดีเหมาะสมต่อการทำงาน
- มีความเข้าใจในกฎระเบียบและมาตรฐานด้านความปลอดภัย
- สามารถวางแผนการฝึกอบรมจัดทำคู่มือ หรือแผนฝึกประจำปี
- มีทักษะในการสื่อสารและเจรจาต่อรองและสามารถแก้ไขปัญหาได้ดี
- มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- มีความสามารถในทักษะภาษาอังกฤษด้านต่างๆ ค่อนข้างดี (ฟัง,พูด,อ่าน,เขียน)
- หากเคยผ่านการอบรมหลักสูตรบริหารการจัดการด้านความปลอดภัย หรือมมีประสบการณ์จากหน่วยงานทหาร ตำรวจจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- บริหารบุคลากรในส่วนงานของรปภ.ประจำหน่วยงาน และดูแลการทำงานของรปภ.ให้เป็นไปอย่างเรียบร้อย
- ป้องกันการสูญเสียทั้งด้านสินค้าและทรัพย์สินทั้งของบริษัทและลูกค้า
- ตรวจตราความปลอดภัยเพื่อป้องกันเหตุต่างๆ เช่น สิ่งเสพติด, เหตุลักทรัพย์ , เหตุชิงทรัพย์ , อุบัติเหตุ ฯลฯ
- ตรวจตราทั้งภายในพื้นที่และภายนอกอาคาร ในการป้องกันบุคคลและวัตถุต้องสงสัย
- ตรวจสอบและควบคุมการเข้าออกของพนักงาน
- ควบคุมการทำงานด้านความปลอดภัยภายในอาคาร เช่น CCTV / Parking System / Asset Control โดยตรวจสอบรายงานเหตุการณ์ประจำวันให้มีความถูกต้อง
- จัดสรรกำลังพลให้เหมาะสมกับการปฏิบัติงาน
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร เกี่ยวกับแนวทางการบริหารจัดการเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
รักษาความปลอดภัย
พนักงานขับรถเครื่องจักรกล (รายวัน)
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 23 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ป.6 ขึ้นไป
ประสบการณ์(ปี) : 1 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- ต้องมีใบขับขี่ ท.2 หรือ ท.3
- สามารถขับรถได้หลายประเภท เช่น รถเฮี๊ยบ รถแบคโฮ หรือ รถพ่วงสิบล้อ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชา
ออกแบบ / ก่อสร้าง
เจ้าหน้าที่ภูมิทัศน์ (กะกลางคืน)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ดูแล ควบคุมงานกวาดถนนกะกลางคืน ให้เป็นไปโดยเรียบร้อย
- ควบคุมการปฏิบัติงานของคนสวน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปวส สาขาด้านออกแบบภูมิทัศน์ หรือออกแบบพืชสวน
ประสบการณ์(ปี) : ด้านออกแบบภูมิทัศน์ หรือออกแบบพืชสวน1-2 ปี ขึ้นไป
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- สามารถทำงานกะกลางคืนได้
- มีความขยัน อดทน และความรับผิดชอบสูง
- มีรถส่วนตัวหรือขับรถได้
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
Landscape
เจ้าหน้าที่พัฒนาบุคคล
วางแผนฝึกอบรมประจําปี (Training Year Plan) / จัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมประจำปี / ส่งเอกสารฝึกอบรมและแบบรายงานการฝึกอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน / ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม / ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ / เป็นพิธีกรงานภายในบริษัท / ตัดต่อ VDO การอบรม / สรุปแผนการฝึกอบรมเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
เพศ : ไม่จำกัด
อายุ(ปี) : 25 - 40ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ / บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์(ปี) : ด้านฝึกอบรม หรือพัฒนาบุคคล HRD 1-3 ปี ขึ้นไป
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีความขยัน อดทน และความรับผิดชอบสูง
- มีความรู้ด้านกระบวนการฝึกอบรม TNA, Design, Implement Evaluation
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และสื่อการสอนออนไลน์ได้เป็นอย่่างดี
- มีทักษะการนำเสนอ การสื่อสารและการประสานงานที่ดี
- มีความคิดสร้างสรรค์ มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความกล้าแสดงออก สามารถเป็นพิธีกรในงานบริษัทได้
- รับพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์ด้าน HRD เท่านั้น**
- หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
พัฒนาบุคคล
เจ้าหน้าที่ประสานงาน
เพศ : ทุกเพศ
อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์(ปี) : 1 ปีขึ้นไปในสายงานธุรการ / แอดมิน หรือเจ้าหน้าที่ประสานงาน
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- ทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft / Google Worksheet ได้ดี
- ทักษะพิมพ์ดีดได้ดี
- มีความละเอียด รอบคอบในงานเอกสารค่อนข้างดี
**หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ประสานงานระหว่างแผนก
- ดำเนินการคัดกรองและตรวจสอบความเรียบร้อยของเอกสารก่อนจัดส่งให้กับแผนกอื่นๆในองค์กร
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
กฎหมาย
พนักงานขับรถผู้บริหาร
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 30-45 ปี
ระดับการศึกษา : ไม่จำกัด
ประสบการณ์(ปี) : มีประสบการณ์ขับรถผู้บริหาร 5 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- สุภาพ สะอาด คล่องแคล่ว
- รักษาความลับได้ดี
- ห้ามสูบบุหรี่เด็ดขาด
- ไม่ดื่มแอลกอฮอล์ในเวลางาน
- ห้ามใช้สารเสพติดทุกชนิด
- ชำนาญทางในกรุงเทพ และปริมณฑล
- ใช้ Google Maps ได้ดี และปฏิบัติตามกฎจราจร
- ต้องตรวจประวัติอาชญากรรมและสารเสพติด
-ไม่กลัวสัตว์
**หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ขับรถให้ผู้บริหาร
- บริษัทมีมอเตอร์ไซค์ให้ใช้ทำงาน เช่น รับส่งของใกล้บ้าน
- ขับรถรับ-ส่งสุนัข ไปหาหมอ/อาบน้ำ
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
บริหาร
Fitness Structor
ดูแลและให้คำแนะนำสมาชิกที่มาใช้บริการฟิตเนส / ช่วยเหลือด้านกิจกรรมต่างๆของบริษัท / ดููแลรักษาอุปกรณ์ออกกำลังกายให้พร้อมใช้งานเสมอ
เพศ : ชาย
อายุ : 22-30 ปี
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การกีฬา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- สามารถสอนคลาส Yoga Zumba Aerobic ได้
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีรถส่วนตัว
- บุคลิกภาพดี
**หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ**
NFR
